深扒曼联重建迷局:三年三年又三年!4大难题不解决 还是...

[复制链接]

深扒曼联重建迷局:三年三年又三年!4大难题不解决 还是...

世豪小博 发表于 2022-6-7 19:00:38 浏览:  128 回复:  0 [显示全部楼层] 复制链接
三年,三年,又三年。自从弗格森退休之后,曼联一直喊着“重建”,可是已经9年了,重建还没有完成,辉煌还没有重塑。到底出了什么问题?到底应该怎样重建?可以从四个方面进行了剖析。
阵容
弗格森执教的22个英超赛季(1991-92至2012-13),曼联从未跌出前三,但现在,争冠已经成为一个逐渐消逝的记忆,因为过去的六个赛季,他们平均落后冠军25分之多!
今年夏天,球员的离开不可避免。博格巴、卡瓦尼、林加德、马蒂奇和马塔一起作为自由球员离队。而朗尼克在临走之前表示,改革需要耐心,需要两到三个转会窗口,但这让人觉得太乐观。
一位英超俱乐部高管表示:“朗尼克是个彻头彻尾的灾难。我会告诉他们不要雇用他,这就是曼联的问题。他们不会打那些电话。如果想做出重大改变,比如聘请主教练,没有尽可能多的推荐人,我们就不会这么做。他们却恰恰相反。
“他们可能太听经纪人的话了,认为与所有大牌经纪人都有联系是件好事。但他们是曼联……他们肯定能偶尔签下一笔像样的合同吗?这太糟糕了。他们错得太多了。”
曼联在引进球员时经常犯下严重错误。当与竞争对手并驾齐驱时,俱乐部的模式往往缺乏明确性。前曼联边锋福琼表示:“虽然不想这么说说,但看看利物浦,每次签下一名球员,你都会想,‘哇,他们看起来已经完成了家庭作业’。以路易斯-迪亚斯为例。过去的几个月和几年里,我一直关注他,我想,‘天哪,这就是曼联需要签下的球员。’然后利物浦签下他。”
马塔表示同意:“当我看到利物浦和曼城赢得比赛,离奖杯越来越近时,我非常非常沮丧。就我所知,在曼联,无论你处于什么位置,俱乐部每个部门都需要一流的人才。这就是我对曼联的理解。无论是场上还是场下,俱乐部应该在每个部门都是一流的。”
上个月在达沃斯举行的世界经济论坛上,曼联主席阿夫拉姆-格雷泽接受了简短的采访,他给人的印象是,今年夏天的转会市场将有充足的资金可供滕哈格使用,但还有一些更无形的问题需要解决。
曼联名宿、曾管理青训学院的麦克莱尔说道:“当我看到利物浦和曼城时,我看到了纪律和专注。利物浦有着更成功的历史,球员们都明白这一点。曼联需要在教练之外有一个人来确保俱乐部有纪律。有一个人来确保球员们——从一线队到青年队——理解为曼联踢球的愿景和价值观。通常一些简单的小事可以带来很大的不同。球员们必须理解成为一名曼联球员意味着什么。”
前曼联前锋萨哈表示:“你不可能有半秒钟的时间去思考踢左路或右路。你只知道我们是为球队而战。如果是我,要做的第一件事就是重建那些强大的、从未改变的参数。建立一个基础,无论谁在比赛,他们都知道该做什么。”
福琼补充道:“曼联有这么多天才,如果他们不合作,那就没有任何意义。你可以让梅西加入球队,但你需要一起工作。滕哈格加入需要找到一种方式让他们一起工作,找到快乐的球员,让他们的关系重新开始。”
1998-99赛季三冠王主力约克表示赞同,“曼联离我效力的那支球队还有很长的路要走,需要一个很大的复苏:距离曼城、利物浦和切尔西,现在还有很长的路要走。球队内部存在一些问题——很明显,他们的踢球方式和结果都是如此。团队精神需要恢复。”
小豌豆则说道:“这是一个过程,我理解,但从某种意义上来说,已经足够了,因为自从弗格森爵士退休后,你就一直在等待。我可以说是一名弗格森球员,我感到很幸运,但我相信成长。当你成长时,你不会做同样的事情。所以你需要接受这一点。”
“有些事情不对,”福琼认为,“他们看起来不开心。团队精神、关系和尊重,从外部来看很难判断,但当你看到场上的球员时,他们看起来不像是在一起工作。”
萨哈说道:“你在转会市场上有合适的预算。新球员需要明白,无论他们得到了什么,或者转会费是一亿英镑,他们仍然不比俱乐部大。俱乐部更大,你可能无法保证获得一线队的位置。”
弗格森曾经的助手麦克拉伦已经回归,约克表示:“作为教练,我发现他令人耳目一新,就像一个在训练场上充满热情和想法的孩子。球员们对他的热情做出了回应——他声音洪亮,生动活泼。他知道曼联是什么,这很重要。他有经验,了解英格兰和英国俱乐部,知道压力,可以支持滕哈格,但同样,曼联的新主教练必须是滕哈格自己。”
如果说本赛季的黑暗里还有一线光明的话,那就是时隔11年,曼联小伙子们再次夺得了青年足总杯冠军。青训学院主管考克斯表示:“我在这里已经六年了,我们一直在进步。我们需要保护多年来为青年发展奠定的基础。我们有着非常强大的历史,但文化是一个不断发展的东西。每个人都要团结一致,理解自己的角色,有责任感。”
管理层
曼联还有什么问题?“问题在于结构,”一位英超高管表示,“他们必须知道这一点。如果他们有一个计划和结构来支持正在努力做的事情,他们就可以重新获得成功。但他们需要弄清楚自己是谁,如何做,谁将要做什么。”
如果2013年之前,曼联在CEO大卫-吉尔的领导下赢得了竞争对手的尊重与声誉,那么这样的声誉现在已经枯萎。这不再是一家开辟道路的俱乐部,它变得挥霍、困惑和漫无目的。
今年2月,埃德-伍德沃德离开曼联了,但没有人表示怀念。因为对于许多人来说,这位前执行副主席是曼联灭亡的象征,持续失败的傀儡。
三德子曾经的助手理查德-阿诺德现在是曼联的掌舵人,高层还有许多其他变化。马特-贾奇在4月辞去谈判总监的职务,赫门-泽约在一个月后辞去首席战略官的职务,他被认为是伍德沃德的亲密盟友。
首席球探吉姆-劳勒和全球球探主管马塞尔-布特(MarcelBout)最近几个月也离开了,但一位内部人士认为,这还不是曼联重新崛起所需要的“大变革”。
“在伍德沃德时期,曼联是一个由CEO领导的组织,”一位足球行业专家表示,“他直接向老板汇报,每个人都向他汇报。这听起来很清楚,不是吗?但它实际上扼杀了决策。所有的权力都是集中的,没有人有权思考。如果CEO在足球方面被蒙蔽了双眼,其他什么都不会发生。现在,足球总监穆塔夫正制定一些程序和结构,应该会产生成果。阿诺德看起来比前任更愿意授权和倾听。但我仍然不相信他们正在进行全面重建。”
曼联管理层的等级制度,现在实际上围绕着穆塔夫。2021年3月,他被任命为首任足球总监,曼联此前从未觉得有必要设置这个角色。这与达伦-弗莱彻担任技术总监的任命相吻合。
最近,曼联还任命安迪-奥博伊尔为助理足球总监,他将协助穆塔夫。此外,还聘请考克斯代替尼基-巴特进入青训营,任命贾斯汀-科克伦作为青年队和老年队之间的纽带,担任一线队发展负责人。
然而,缺乏连续性对曼联不利。包括麦克拉伦和范德加格在内的滕哈格的新团队已经抵达,朗尼克和他的团队被清洗,伊万-夏普、萨沙-兰斯和克里斯-阿玛斯都得走,迈克·费兰也被告知不会进入新的教练组。
《财富》杂志表示:“滕哈格的加盟,让人看到了俱乐部的广泛团结,一个更加清晰的愿景。这感觉很激动人心,因为俱乐部想要走的方向更加明确。有些球员在合同结束后离开了,但这对新教练来说是令人兴奋的——新的开始、零失球、新的比赛风格。最重要的事情是恢复文化、团结球员之间的关系、团结与球迷的关系,并创造一个积极的环境。”

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

最新帖子

  • 世豪小博 世豪小博 2022-11-07

    (沙巴体育saba sports)近日,《Nike》官方正式对外发布公告,将暂停和欧文(Kyrie I

    帖子: Nike暂停和欧文所有合作

  • 世豪小博 世豪小博 2022-11-07

    (沙巴体育saba sports)根据记者Shams Charania在《The Athletic》上的报导,消息

    帖子: 湖人已不愿提供长期保障合同给欧文

  • 世豪小博 世豪小博 2022-11-07

    (沙巴体育saba sports)根据记者Shams Charania在《The Athletic》上的报导,数位消

    帖子: 篮网仍在对乌度卡进行最后阶段的审查

  • 精选内容

    民调显示,纳达尔是西班牙人心目中最佳老板人选
    民调显示,纳达尔是西班牙人心
    过去这个周日是国际老板日,根据《马略卡日报》的报道,由Infojobs发起的民意调查显示
    WTA盛赞斯瓦泰克“赢麻了”,今年积分奖金冠压全网
    WTA盛赞斯瓦泰克“赢麻了”,
    北京时间昨天上午,WTA500圣迭戈站结束了单打比赛最后的争夺,世界第一斯瓦泰克以6-3
    瓦林卡一轮游,张之臻一日双胜进正赛,朱琳首秀赢球,...
    瓦林卡一轮游,张之臻一日双胜
    每天三分钟,知晓天下网球事。球迷朋友大家好,今天是2022年10月18日星期二,欢迎您收
    乒坛2大冷门在酝酿!国乒主力提前出局,张本智和恐遭一...
    乒坛2大冷门在酝酿!国乒主力
    北京时间2022年10月18日,WTT澳门冠军赛签表出炉,中国男乒签运一般,梁靖崑和林高远
    F1:美国站一触即发!红牛挑战车队总冠军,维斯塔潘冲击...
    F1:美国站一触即发!红牛挑战
    大赛与赛道简介F1美洲系列赛的首站:美国站将以位于德州首府奥斯汀郊区、该国首座专为
    F1:不是因为吃太多?红牛预算超支在于纽维,法拉利梅奔...
    F1:不是因为吃太多?红牛预算
    这个月稍早,FIA公布了他们对于2021年一级方程式锦标赛违反预算上限的调查结果,其中

    Archiver|手机版|小黑屋|联系我们|金世豪新闻网

    © 2001-2013 Comsenz Inc.  Powered by Discuz! X3.2