|
过去这个周日是国际老板日，根据《马略卡日报》的报道，由Infojobs发起的民意调查显示，纳达尔成为了西班牙人心目中最理想的老板人选。 这份由4917个西班牙人完成的抽样调查中，45%的人选择了纳达尔作为自己工作中的老板，排名第一；来自西班牙国家研究理事会的一位病毒学家玛格丽塔·德尔·瓦尔以33%的选票排名第二；亚马逊的CEO杰夫·贝佐斯以24%的选票排在第三；排在之后的是支持率23%的流行病学家费尔南多·西蒙，以及19%的网红明星伊拜·亚诺斯。 作为一个理想的老板，需要有哪些方面的能力呢？领导力、亲和力、专业水准、管理能力，还是其它什么素质？ 民调排名前5的人也有具体被选择的原因。纳达尔最被认可的素质是谦逊，占比58%，接下来50%是因为其诚实和值得信赖，还有48%的原因是激情。 排名第二的病毒学家玛格丽塔被选择的原因分别有专业经验、诚实和值得信赖，以及工作责任感，玛格丽塔是因为其在疫情期间的工作而受到西班牙社会的认可和欢迎。 排名第三的贝佐斯被选择是因为他的事业心、领导力，以及竞争力。费尔南多·西蒙的入选和玛格丽塔有些相似，他们都是为防疫工作做出了贡献的科学家，大家选择西蒙的原因是专业经验，高压下的工作能力和谦逊。网红明星亚诺斯受人欢迎的理由就和前几位有所不同了，沟通能力、创造力和个人魅力是帮助亚诺斯上榜的因素。 说回纳达尔，他在西班牙社会如此受欢迎的原因和多年来在球场内外的表现密不可分。专注、坚韧、谦逊，在球场外也一直践行着作为一个世界公民的社会责任，利用自己的影响力来传递正向的价值观。 4年前他为马略卡洪灾捐款100万欧元，还亲自参与灾后清理工作。上个月，纳达尔从西班牙国王费利佩六世手中接过了“皇家之路”的奖杯，这一奖项是对纳达尔楷模般的职业生涯、以及场外社会贡献的最好褒奖。 发表获奖感言时，“最佳老板”纳达尔说：“希望这个奖项并不意味着我职业生涯的结束。
| 
